Demissão em massa pode ser anulada

A demissão em massa ocorre quando há a dispensa coletiva de diversos funcionários em razão de uma necessidade da empresa. ⁣ ⁣

Essa dispensa pode ocorrer por vários motivos, como por exemplo pelo enfrentamento de uma crise financeira ou alterações na estrutura da empresa.⁣ ⁣

De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, é necessário que haja uma negociação coletiva com a presença dos sindicatos para garantir a proteção dos trabalhadores.⁣ ⁣

Havendo irregularidades na demissão em massa como por exemplo, a falta de negociação prévia, o ato poderá ser considerado nulo. Neste caso, a empresa deverá reintegrar os funcionários, bem como realizar o pagamento de indenizações pelo período em que aqueles foram afastados.⁣ ⁣

Diante os riscos envolvidos, é sempre interessante que as decisões sobre tal tema sejam orientadas por um advogado.⁣