Na hora da contratação de um funcionário, preste muita atenção na fixação de sua jornada de trabalho diária/semanal. Sem o estabelecimento de duração fixa mínima, a contratação se torna ilícita, pois favorece apenas o empregador em prejuízo do empregado, o que não é permitido pelo direito do trabalho. Venha conversar conosco e saiba mais: (51) 3276-9888
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