Na hora da contratação de um funcionário, preste muita atenção na fixação de sua jornada de trabalho diária/semanal. Sem o estabelecimento de duração fixa mínima, a contratação se torna ilícita, pois favorece apenas o empregador em prejuízo do empregado, o que não é permitido pelo direito do trabalho. Venha conversar conosco e saiba mais: (51) 3276-9888